员工安全教育培训知识

岗位（班组级）教育。4、学习安全知识的基本目的是什么？提高预防及处理灾害和事故的能力。5、对企业主要负责人的安全教育培训时间是如何规定的？危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。其他单位主要负责人的安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。6、对企业安全生产管理人员培训的时间是如何规定的？危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位的安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时：每年再培训时间不得少于16学时。其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。7、新从业人员安全教育培训时间是如何规定的？新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤刊矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。8、安全生产管理的目标是什么？减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。9、安全管理工作的目的是什么？保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。10、我国目前的安全工作体制是什么？我国目前实行的是“国家监察、地方监管、企业负责”的安全工作体制。11、安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。12、安全与生产的关系是什么？是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中，安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标，或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观念，是极其错误和危险的。13、安全生产管理的原则有哪些？(1)坚持“管生产必须管安全”、“管行业必须管安全”“管业务必须管安全”的原则：(2)坚持“安全具有否决权”的原则：(3)坚持“三同时”原则：(4)坚持“四不放过”原则。14、“四不放过”原则指什么？事故原因分析不清不放过：防范措施没有落实不放过：事故责任者和应该受到教育者没受到教育不放过：事2